纳因戈兰：我走后罗马就没踢过欧冠；炒德罗西说明管理层无能.

**纳因戈兰：我走后罗马就没踢过欧冠；炒德罗西说明管理层无能**

在现代足球界，俱乐部管理层的决策往往对球队的成败起着关键作用。在谈到罗马俱乐部近年来的表现时，纳因戈兰对管理层提出了尖锐的批评。他表示，自他离开后，罗马再未进入过欧洲冠军联赛；而德罗西被解雇，更是暴露了管理层的无能。**这番言论不禁让我们深思：管理层的决定如何影响球队的命运？**

**纳因戈兰指控：离开后的罗马为何不再辉煌？**

纳因戈兰作为曾经的中场核心，对罗马的重要性不言而喻。他的坚韧、防守能力以及出色的传球艺术，让他成为了球队的灵魂。自他转会至国际米兰后，罗马的整体表现确实有所下滑。这种***“核心流失”***现象并非孤例。许多欧洲豪门也曾因为关键球员的离开而陷入低潮，例如齐达内离开后的皇家马德里，直到新一代球星接班才重返巅峰。

**德罗西的解雇：经营策略的盲目还是必要的变革？**

罗马俱乐部在2019年选择不续约德罗西，这一决定令球迷大为不满。作为俱乐部的传奇队长和精神领袖，德罗西始终以斗志和忠诚闻名。然而，管理层认为俱乐部需要年轻化和变革，这一战略调整未能带来预期的效果，在竞技成绩和球迷支持度上均未见收益。相反，** “卸下老将”** 的策略曾在曼联出现过，而其糟糕的实施效果让俱乐部在后弗格森时代苦苦挣扎。

**管理层无能的背后深层原因**

纳因戈兰的指责并非毫无根据。俱乐部急于重建阵容和实现商业利益最大化，却忽略了球队的竞技稳定和长远规划，这无疑是导致罗马战绩滑坡的重要因素。** “短视管理”** 是许多足球俱乐部的通病，管理层往往因急功近利的决策而犯下错误。这种短视不仅体现在选帅和引援上，更体现在缺乏可持续发展的战略上。

**从危机中重生：他山之石，可以攻玉**

借鉴其他俱乐部成功的重建经验，或许能为罗马提供启示。例如，利物浦在克洛普执教下，从一支年年无缘欧冠的球队，蜕变为2019年的欧冠冠军。这得益于管理层的信任和长远眼光，给予教练员充足的时间和空间去打造适合的战术体系。

总结纳因戈兰的观点，罗马要重返辉煌，必须从管理层体制改革开始。引进**行之有效的决策机制**、重新评估球员核心价值，将是俱乐部未来可持续发展的关键所在。只有如此，罗马才能重新进入欧洲冠军联赛的殿堂，重塑往日的辉煌。